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為進一步壓實所屬各單位紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)從實增強紀(jì)檢干步隊伍建設(shè)，推動紀(jì)檢事情高質(zhì)量生長，12月24日下午，省建材集團紀(jì)委召開2024年度述職評議集會，省建材集團黨委書記、董事長陳文勝同志到會指導(dǎo)。
事情述職亮答卷
本次述職評議會以“現(xiàn)場述職+現(xiàn)場打分”相結(jié)合的形式進行，所屬7家單位紀(jì)委書記圍繞自身職責(zé)，全面總結(jié)2024年紀(jì)檢事情，展示特色亮點，剖析問題缺乏，謀劃立異舉措、表達做事決心。述職結(jié)束后，與會人員本著客觀、公正、公正的原則，以無記名方法對述職工具進行了民主測評。
集會對所屬各單位紀(jì)委取得的結(jié)果給予充分肯定，并對2025年事情提出要求，強調(diào)要認(rèn)真貫徹落實黨的二十屆三中全會和二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，堅決落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)事情與增進公司高質(zhì)量生長、優(yōu)作風(fēng)提效能等深度融合，充分發(fā)揮監(jiān)督包管執(zhí)行，增進完善生長作用。
強化步隊促提升
做實紀(jì)委書記述職評議，不可是增進紀(jì)委書記自我履職精準(zhǔn)“畫像”，也是對各單位紀(jì)委的全面“體檢”，更是全面增強紀(jì)檢干步隊伍建設(shè)的有力抓手。
省建材集團紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于增強紀(jì)檢監(jiān)察干步隊伍建設(shè)的重要論述，連續(xù)增強自身建設(shè)，多維賦能打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干步隊伍。
優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增強下層監(jiān)督。深化紀(jì)檢體制革新，出臺《省建材集團紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)體制和事情機制治理實施意見》，推動設(shè)立下層紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)，著力解決監(jiān)督力量缺乏的問題。
抓好選人用人，選優(yōu)配強步隊。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，做好紀(jì)檢干部選拔、任用、培養(yǎng)事情，通過果真招聘等方法選拔11名優(yōu)秀人才充分紀(jì)檢干步隊伍，實時為紀(jì)檢系統(tǒng)注入源頭活水和新鮮血液。連續(xù)落實上級關(guān)于一體化人才培養(yǎng)機制，常態(tài)化開展紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識測試，推動紀(jì)檢干部政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力全面提高。
強化拭魅戰(zhàn)練兵，靶向培育精兵。堅持在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線磨煉干部，推選7名紀(jì)檢干部到中紀(jì)委、省紀(jì)委辦案錘煉，以干代訓(xùn)、以案促訓(xùn)、拭魅戰(zhàn)練兵，切實提升紀(jì)檢干部履職本事。
增強日常檢覆按核，引發(fā)繼續(xù)作為。探索履職考核機制，聚焦主責(zé)主業(yè)，細化包括監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)、自身建設(shè)等多個方面的考核內(nèi)容，全方面考核紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)實績，進一步激活干部履職盡責(zé)的積極性、主動性。
下一步，省建材集團紀(jì)委將連續(xù)聚焦紀(jì)檢干部選、育、用、管各環(huán)節(jié)，努力打造忠誠潔凈繼續(xù)、敢于善于斗爭的過硬步隊，護航省建材集團高質(zhì)量生長。
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規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報質(zhì)效
正確行使監(jiān)督權(quán)利 ?依規(guī)依法信訪舉報
信訪受理有規(guī)模 ?檢舉控告守規(guī)則 ?提倡勉勵用實名 ?理性有序來反應(yīng)