郵箱登錄 | 客服熱線：0791-88160975
新聞中心
江西玉山yh818銀河水泥有限公司
2022年企業(yè)社會責(zé)任報告
2023年3月28日
2022年度社會責(zé)任報告，本報告依據(jù)《全球報告建議組織（GRI）可連續(xù)生長報告指南》以及中國社會科學(xué)院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-CSR1.0）》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體例而成，本報告以公司2022年事情為重點，真實客觀地反應(yīng)公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營治理運動中履行社會責(zé)任的重要信息，全面詮釋了公司對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識和理解 。希望本報告能起到與社會各界相同、交流的橋梁作用，公司也希望借此時機接受民眾的監(jiān)督和建議，增進公司的進步和生長，為社企和諧生長孝敬力量 。
一、公司概況
江西玉山y(tǒng)h818銀河水泥有限公司坐落在玉山縣巖瑞鎮(zhèn)，總投資8億多元，生產(chǎn)廠區(qū)占地580余畝，公司創(chuàng)立于2002年3月，現(xiàn)有職工300余人，廠內(nèi)建有兩條日產(chǎn)2500噸熟料的新型干法窯外剖析窯及配套的2×4.5MW余熱發(fā)電系統(tǒng)，第一臺窯于2003年5月建成投產(chǎn)，第二臺窯于2004年6月燃燒投產(chǎn)樂成 。兩條線建成后，抵達了年產(chǎn)240萬噸水泥的生產(chǎn)能力 。通過不絕的深化革新，企業(yè)建立了一整套科學(xué)規(guī)范的治理制度，依托先進的工藝裝備，生產(chǎn)的“yh818銀河”牌水泥榮獲首批“中國著名商標(biāo)”稱呼，質(zhì)量穩(wěn)定可靠，市場信譽度高 。2005年進入全國水泥行業(yè)50強，2007年被評為“全國建材行業(yè)先進集體”， 2009年被中國建筑質(zhì)料集團有限公司評為“節(jié)能減排之星” 。
在寧靜生產(chǎn)和情況?；ど?，公司堅持環(huán)保連續(xù)革新與企業(yè)可連續(xù)生長的目標(biāo)，投資興建的2×2500t/d級水泥生產(chǎn)線純低溫余熱電站項目于2008年1月底投入發(fā)電運行，該項目可大力接納和循環(huán)使用水泥窯廢氣，提高水泥生產(chǎn)線整體資源利用水平，每年可向水泥廠供電6000萬KW.H,相當(dāng)于每年節(jié)約標(biāo)煤2×10000噸 。每年減少CO2排放量5萬噸左右 。
同時，廠區(qū)情況進行了綠化美化和合理結(jié)構(gòu)，整個廠區(qū)整潔美觀，泛起泛起代化花園式工廠 。
二、2022年社會責(zé)任履行情況
（一）強化節(jié)能環(huán)保，堅持可連續(xù)生長門路
公司認(rèn)真貫徹國家和地方政府關(guān)于節(jié)能環(huán)保的一系列目標(biāo)政策，將情況?；ぷ魑笠悼閃ふ鉸緣鬧匾諶?，注重履行企業(yè)情況?；さ鬧霸?，積極踐行情況友好及資源節(jié)約型生長 。
將環(huán)保治理納入企業(yè)的治理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié) 。首先，公司在各部分中增強宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)保意識 。其次，將情況治理指標(biāo)落實到產(chǎn)品生產(chǎn)歷程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組下層的目標(biāo)責(zé)任制，形成治理網(wǎng)絡(luò)，實時通報各部分產(chǎn)排污情況，做到責(zé)任到位，獎懲明白，真正把情況?；ず頹榭隼砟釕釗氳矯扛鱸憊? 。
利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實行無紙化辦公，推進節(jié)約型社會建設(shè)，公司積極引入財務(wù)電算化、ERP治理，內(nèi)容網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不絕完善OA辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公無紙化，積極推進節(jié)約型社會建設(shè) 。
勉勵員工技術(shù)革新，淘汰落實生產(chǎn)工藝，建設(shè)情況友好型企業(yè) 。2022年生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效“主題征薈萃理化建議，充分提高了能源和機、物料的綜合利用率，通過對包括設(shè)備、管道線路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來減少水電能源的耗用和資源循環(huán)利用，對現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化革新，以抵達節(jié)能減排、增產(chǎn)增效 。
作為一家以清潔我們的生活情況，提供信賴的建筑質(zhì)料為使命的環(huán)保型公司，緊緊結(jié)合水泥工業(yè)綠色低碳生長路徑，連續(xù)推行清潔生產(chǎn)，通過水泥綠色制造與替代原燃料協(xié)同處理結(jié)合（已經(jīng)列入開工項目，目前正在實施）的低碳生長戰(zhàn)略，探索、開發(fā)低碳水泥產(chǎn)品，力爭做水泥行業(yè)碳中和賽道上的領(lǐng)跑者 。把節(jié)能環(huán)保作為企業(yè)轉(zhuǎn)變生長方法、增創(chuàng)效益、履行社會責(zé)任的重要手段，努力克服新冠疫情、嚴(yán)峻龐大的經(jīng)濟形勢和國家產(chǎn)頤魅政策調(diào)控的深刻影響，扎實推進節(jié)能環(huán)保事情 。
（二）踐行綠色生長理念
公司積極相應(yīng)國家“立異、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”生長理念，堅持把做好環(huán)保事情當(dāng)做提升競爭力的重要手段，也作為企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任 。公司始終樹立和踐行“綠色青山就是金山銀山”的生態(tài)?；だ砟?，堅定綠色生長門路不擺蕩，連續(xù)實施綠色礦山建設(shè)，通過制定科學(xué)、系統(tǒng)的開采計劃，落實礦山資源綜合利用 。全面推行綠色礦山建設(shè)，基于礦山原生態(tài)情況，因地制宜地接納礦山治理與恢復(fù)計劃，并努力將礦山開采區(qū)域恢復(fù)到原有水平，實現(xiàn)礦山生態(tài)與周邊情況相協(xié)調(diào)，打造生態(tài)型綠色礦山，實現(xiàn)礦山的永續(xù)利用 。
（三）增強環(huán)保事情主要步伐
公司堅持立異驅(qū)動和綠色生長，積極創(chuàng)立綠色環(huán)保企業(yè)，實現(xiàn)可連續(xù)健康生長：
-
堅持環(huán)保高標(biāo)準(zhǔn) 。國家對水泥行業(yè)制定了嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn) 。憑據(jù)集團公司的要求，堅持環(huán)保高標(biāo)準(zhǔn)，二氧化硫、氮氧化合物、粉塵、噪音等環(huán)?？己酥副?，均嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行 。
2.加大環(huán)保投入 。為提高環(huán)保治理水平，確保達標(biāo)排放，公司加大環(huán)保資金投入，實施環(huán)保技術(shù)革新，推廣應(yīng)有先進的環(huán)保工藝、技術(shù)和裝備，通過降噪密封，實施脫硫、脫銷、除塵等技術(shù)革新，起到了較好的效果 。
3.強化技術(shù)立異 。立異已成為引領(lǐng)企業(yè)生長的第一動力 。公司堅持立異驅(qū)動，加大技術(shù)研發(fā)投入，掌握水泥制造各環(huán)保前沿技術(shù) 。
4.嚴(yán)格踐行寧靜責(zé)任制 。牢固樹立“生命至上”的寧靜理念，增強寧靜培訓(xùn)，提升全員寧靜意識，實現(xiàn)了由“要我寧靜”到“我要寧靜”、“我會寧靜”的轉(zhuǎn)變 。通過新員工寧靜培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、典范事故案例學(xué)習(xí)等逐步提升員工寧靜意識 。全面落實寧靜生產(chǎn)責(zé)任，執(zhí)行寧靜治理制度 。各板塊種種標(biāo)識齊全，危險源辨析清楚，生產(chǎn)設(shè)施做到“四有四必有”（有輪必有罩、有軸必有套、有臺必有欄、有洞必有蓋），日常事情做到“四不傷害” 。落實寧靜責(zé)任和執(zhí)行寧靜治理制度，是做好寧靜事情最基本、最直接、做有效的要領(lǐng)，公司目前寧靜狀態(tài)總體受控，未爆發(fā)過員工傷害事故 。
（四）誠信經(jīng)營----包管客戶、供應(yīng)商合理利益，增強客戶滿意度
公司堅持以客戶需求為關(guān)注焦點，建立健全公司質(zhì)量治理體系，進一步強化各單位主題責(zé)任，完善客戶關(guān)系治理 。通過多種渠道征集客戶意見，掘客和滿足客戶需求，在產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等諸多環(huán)節(jié)實時革新產(chǎn)品和效勞質(zhì)量，為客戶提供超值和增值效勞，為自身和社會創(chuàng)立經(jīng)濟效益和社會效益 。
（五）包管供需雙方利益
公司一直堅持誠信經(jīng)營、利益共享、互惠互利的原則，確保質(zhì)量，尊重供應(yīng)商的合理報價，努力實現(xiàn)相助共贏、配合生長 。堅持“果真、公正、公正、老實信用”的原則，果真引入更多及格供應(yīng)商，形成良好競爭機制 。與供應(yīng)商堅持平等、協(xié)作關(guān)系，確保物質(zhì)采購流程規(guī)范、透明，尊重并?；す┬杷又鋇比ㄒ? 。
（六）以人為本----讓寬大員工共享企業(yè)生長結(jié)果
公司健全社會包管制度，準(zhǔn)時為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育包管和住房公積金，社會包管籠罩率抵達100% 。為員工提供困難員工幫扶、帶薪假期、 免費體檢、事情服、節(jié)日禮物等多種福利，真正從職工生活角度出發(fā)，讓寬大職工共享企業(yè)生長結(jié)果 。
（七）社會責(zé)任----積極支持地方經(jīng)濟及公益事業(yè)建設(shè)
企業(yè)生長源于社會，回報社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任 。公司在不絕追求企業(yè)生長的同時，兼顧回報社會，注重企業(yè)的社會價值，踐行企業(yè)社會責(zé)任 。把為社會創(chuàng)立昌盛作為自己應(yīng)盡的職責(zé)，增進企業(yè)與社會的和諧生長 。2022年年底對公司周邊宅前、龍琴村及金溪等社區(qū)貧困戶及老年人進行了走訪，回報社會 。
健康寧靜履職
健康寧靜是公司連續(xù)生長的基石，我們堅持開展寧靜教育培訓(xùn)，強化職業(yè)健康治理，完善公司健康寧靜制度，進一步提高員工寧靜技術(shù)和意識，確保公司的健康寧靜治理水平有效提升 。2022年公司組織全員進行全面體檢及職業(yè)病專項檢查，切實關(guān)注員工職業(yè)健康 。公司憑據(jù)國家應(yīng)急治理部新的安標(biāo)評審定級治理步伐，積極協(xié)調(diào)、推進二級寧靜標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立事情，連續(xù)強化企業(yè)寧靜主體責(zé)任的落實 。通過全員加入，建立健全寧靜治理體系，全面管控寧靜生產(chǎn)事情，實現(xiàn)了寧靜治理系統(tǒng)化、崗位操作規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施實質(zhì)化、作業(yè)情況定置化，提高公司實質(zhì)寧靜治理水平，有效降低了事故的爆發(fā)，最終實現(xiàn)企業(yè)寧靜達標(biāo) 。
三、社會責(zé)任事情展望
展望 2023年，公司將承繼“競合雙贏、思變求新”經(jīng)營理念，將繼續(xù)以履行社會責(zé)任作為企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和使命，不絕增強社會責(zé)任治理，強化社會責(zé)任信念，將履行社會責(zé)任融入到經(jīng)營治理之中，踐行科學(xué)生長觀，努力提升企業(yè)運行效率，不絕提升業(yè)績，推動企業(yè)做大做強，切實做到守法、誠信、穩(wěn)健、連續(xù)的經(jīng)營，為員工、客戶、 股東、社會創(chuàng)立更多的經(jīng)濟和社會價值 。繼續(xù)支持社會公益事業(yè)，積極推進情況?；ず妥試吹目閃?，以合理的投入實現(xiàn)最大的社會、經(jīng)濟、情況效益共贏 ?？瓷牖繁２⒕?，經(jīng)濟效益、情況效益和社會效益共贏的生長之路，為經(jīng)濟、社會、情況可連續(xù)生長做出應(yīng)有的孝敬 。
相關(guān)鏈接
網(wǎng)站首頁 | 公司介紹 | 新聞中心 | 黨群事情 | 社會責(zé)任 | 投資者關(guān)系 | 企業(yè)文化 | 人力資源 | 招標(biāo)通告 | 聯(lián)系yh818銀河
yh818銀河 版權(quán)所有 | JIANGXI WANNIANQING CEMENT CO.,LTD.
贛ICP備15012687號-1 網(wǎng)站建設(shè)：中企動力 南昌
贛公網(wǎng)安備36010902000955
規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報質(zhì)效
正確行使監(jiān)督權(quán)利 ?依規(guī)依法信訪舉報
信訪受理有規(guī)模 ?檢舉控告守規(guī)則 ?提倡勉勵用實名 ?理性有序來反應(yīng)