專題專欄
萬年廠葉福軍 優(yōu)秀治理者
葉福軍積極響應公司招呼 ，堅持系統(tǒng)最優(yōu)理念 ，以提高運行經濟性和質量穩(wěn)定性為切入點 ，認真組織謀劃車間生產。進一步夯實車間內部治理 ，推進PDCA循環(huán)治理模式 ，進一步落實事情責任。他以身作則、每天堅持到現場檢查設備 ，確保設備穩(wěn)定運行。
萬年廠潘瑜榮 優(yōu)秀治理者
潘瑜榮在事情中注意要領技巧 ，大膽精細治理 ，顧全陣勢 ，善于調發(fā)動工們的積極性 ，形成協(xié)力。他把“學習力是永恒的競爭力”這句話作為自己的信條 ，靠學習不絕地指導思想解放 ，靠學習提高自身素質與能力 ，靠學習來解決事情難題 ，矢志不渝地做一名學習型一線下層治理者。
贛州公司張金祥 優(yōu)秀治理者
張金祥始終嚴格要求自己 ，做事嚴謹、細致、求實 ，腳踏實埋頭苦干 ，做到“干一行、愛一行、鉆一行”。在平凡的崗位中 ，以客觀公正的辦事原則、耐心細致的事情作風、持之以恒的貢獻精神 ，推動公司黨建事情不絕向前生長。
贛州公司康金龍 優(yōu)秀治理者
康金龍在下層崗位上滿腔熱忱 ，忘我投入 ，以一絲不茍、精益求精的態(tài)度和腳踏實地、真抓實干的作風 ，精彩的完成各項事情任務 ，取得了優(yōu)異結果。
萬年廠饒品正 杰出員工
饒品正愛崗敬業(yè) ，腳踏實地、任勞任怨 ，從一名普通的皮帶崗位工 ，逐步生長為一名技術全面、立異意識強的最下層生產治理主干。他愛崗敬業(yè)、勤奮學習、勇于繼續(xù) ，不絕提高事情能力。
萬年廠徐祖清 杰出員工
徐祖清愛崗敬業(yè)、勤奮勤學、積極配合工段長事情 ，團結和領導全工段員工 ，努力拼搏、攻堅克難 ，確保了生產任務的順利完成 ，產量創(chuàng)歷史新高。2020年下半年 ，主動投入骨料生產線試運行 ，放棄正常休假 ，為確保車間設備正常運行做出了重大孝敬。
贛州公司吳揚釗 杰出員工
吳揚釗模范帶舉措用好 ，嚴格執(zhí)行公司的各項劃定 ，立足崗位 ，高昂進取、開拓立異、勇于貢獻 ，各項事情都想在前、干在前 ，充分起到了班組長的模范帶舉措用。
贛州公司黃理英 杰出員工
黃理英嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 ，始終嚴格要求自己 ，憑據生產工藝要求嚴格把關 ，絕不讓一個“帶問號”“有疑問”的檢驗數據從自己手中溜過。在她的努力下 ，贛州公司多年來堅持出廠水泥及格率100% ，實現了出廠水泥“噸噸及格 ，批批過硬”的質量要求 ，較好地完成了本職事情。
黃金埠公司周潤聰 杰出員工
周潤聰在生產一線 ，以求真務實的事情作風 ，開拓立異的事情思路 ，努力在平凡的崗位上做出不平凡的孝敬。他堅信只要立足崗位 ，勇敢擔負起身上的責任 ，始終堅信自己的信念 ，在未來的事情當中不絕磨練自己 ，用自己的智慧和汗水 ，為yh818銀河生長孝敬力量。
湖口商砼饒芳菲 杰出員工
饒芳菲積極團結同事 ，配合協(xié)調各部分的事情 ，遵守公司的規(guī)章制度和財務治理制度 ，秉從客觀、嚴謹、細致、規(guī)范的事情習慣。確保了財務事情的真實、正當、完整 ，切實發(fā)揮了財務部分的核算、剖析、監(jiān)督等作用 ，把公司財務事情做得有聲有色。
萬年廠彭長華 優(yōu)秀員工
彭長華同志連續(xù)30年奮戰(zhàn)在生產一線 ，他在事情中盡心盡責、刻苦鉆研 ，努力提高自身素質及事情能力。因新廠試生產需要 ，他主動投入加班加點 ，放棄正常休息 ，2020年下半年 ，鉆機臺時產量多次刷新歷史紀錄 ，為車間完成生產任務作出了突出孝敬。
萬年廠呂國友 優(yōu)秀員工
呂國友能聽從組織分派 ，聽從指揮 ，自覺遵守公司規(guī)章制度 ，有較強的事業(yè)心和責任感 ，主動拜師學藝 ，努力學習業(yè)務知識 ，刻苦鉆研維修技術 ，2020年破解維修技術難題多個 ，主動投入骨料生產線試運行 ，放棄正常休假 ，為確保車間主機設備正常運行做出了突出孝敬。
萬年廠潘金太 優(yōu)秀員工
潘金太隨處以身作則 ，盡心盡力 ，能刻苦、肯做事 ，把每一項事情做好。在輔料工段石灰石取料機崗位創(chuàng)立綠色示范崗位中 ，他從整頓設備和清理衛(wèi)生入手 ，在3個月時間里精彩的完成了綠色示范崗位創(chuàng)立。
瑞金公司林敏 優(yōu)秀員工
林敏嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 ，事情認真賣力 ，嚴格憑據寧靜操作規(guī)程操作 ，合理調理各項參數 ，了解各設備運行狀況 ，預防種種事故的爆發(fā)并能熟練掌握常見事故的應急處理步伐 ，確保生產系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)。
瑞金公司陳衛(wèi)士 優(yōu)秀員工
陳衛(wèi)士自擔當守衛(wèi)主管以來 ，積極協(xié)助部分領導進行日常治理 ，制定適合各個門崗的崗位治理制度和操作規(guī)程 ，對原有不對理的治理模式進行修改 ，改善守衛(wèi)形象 ，獲得寬大員工支持。
瑞金公司劉彩霞 優(yōu)秀員工
劉彩霞始終踐行“執(zhí)行力就是生產力”的理念 ，時常加班加點 ，對要上報的數據、質料 ，要發(fā)放的人為收入、種種津貼福利等一直以來都是嚴控時限 ，從未延長。
贛州公司彭青芳 優(yōu)秀員工
彭青芳對事情始終堅持一顆熱愛之心和認真賣力的使命感 ，盡職盡責 ，愛崗敬業(yè) ，十多年如一日。業(yè)務水平逐漸扎實 ，事情能力不絕提升。
贛州公司鐘潔 優(yōu)秀員工
鐘潔看待事情的滿腔熱情和甘于貢獻的精神 ，讓人敬佩 ，她用自己一貫的優(yōu)異體現努力踐行著自己的所思所想。樸實無華的她在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光、一份熱 ，在平凡的崗位上做出了不平凡的結果。
贛州公司孫繼華 優(yōu)秀員工
孫繼華一直以來把“正確取樣、精準做樣、實時反響數據”視為自己的基本要求。“只要專心地做好每一件事 ，它都不會是簡單的。”這就是他看待事情的態(tài)度 ，也是他要求組員看待事情的態(tài)度。
贛州公司曾永才 優(yōu)秀員工
曾永才作為一名老班長 ，不但對本崗位的機械設備了如指掌 ，還熱忱耐心地資助班組其他成員提高技術水平 ，用所學的專業(yè)知識和親身實踐積極的加入和配合設備檢修事情。
公司機關王炎生 優(yōu)秀員工
王炎生憑借過硬的駕駛技術和文明駕駛的事情態(tài)度 ，始終兢兢業(yè)業(yè) ，盡職盡責 ，遵章守紀 ，包管了車輛寧靜運行 ；靠著過硬的政治素養(yǎng)、強烈的事情責任感 ，精彩地完成了辦公室交辦的各項駕駛事情任務。
工程公司胡金軍 優(yōu)秀員工
胡金軍具有富厚的施工治理經驗 ，作為土建項目經理他恒久吃住在現場 ，晴天一身灰 ，雨天一身泥 ，爬高摸低 ，第一時間解決施工現場中的實際問題 ，協(xié)調各方事情。土建事情時間長、任務沉重、危險性大 ，在堅持寧靜第一的同時 ，狠抓質量 ，緊盯進度 ，確保工程順利完工。
黃金埠公司齊峰 優(yōu)秀員工
齊峰深知在今后的事情中要不絕增強業(yè)務技術、崗位知識的學習 ，在實踐中生長 ，更好地適應新形勢下行業(yè)生長需要 ，爭做一名優(yōu)秀的“yh818銀河”人。
萬年商砼倪駿 優(yōu)秀員工
倪俊從事寧靜員兼任維保工和群眾監(jiān)督員以來 ，兢兢業(yè)業(yè)、無私貢獻。面對瑣碎的事情 ，他沒有任何怨言 ，反而以高標準來要求自己 ，通常要求別人做到的 ，自己首先要做到 ，樹立“寧靜第一”的意識 ，履行自己的寧靜生產職責。
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