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專題專欄
黃金埠公司宋永濤 優(yōu)秀治理者
宋永濤勤政廉潔的模范行為和顧全陣勢、精益求精的事情作風(fēng) ，為員工群眾做出了楷模 ，樹立了模范 ，使公司形成了勤奮敬業(yè)的良好氣氛。他時時事事以身作則、身體力行的事業(yè)心、責(zé)任心和人格魅力、隨處維護公司利益的責(zé)任感 ，為公司贏得了良好聲譽 ，也熏染著公司每一位員工。
贛州公司肖尊 杰出員工
“做一名忠誠潔凈、勇于繼續(xù)、甘于貢獻 ，無愧無悔的紀檢人” ，這是肖尊同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話 ，這也是他加入紀檢事情以來的真實寫照。他忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé) ，捍衛(wèi)公司制度和紀律尊嚴 ，把監(jiān)督的再監(jiān)督落到實處。
樂平公司黃余文 杰出員工
黃余文自事情以來 ，兢兢業(yè)業(yè) ，踏踏實實做事 ，嚴格憑據(jù)廠里的規(guī)章制度效勞 ，以廠為家 ，時刻維護廠里的經(jīng)濟利益。在事情中做到熱情主動 ，實時高效 ，在做好本職事情的同時 ，還利用閑暇時間認真學(xué)習(xí)本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策規(guī)則 ，了解對公司有利的政策 ，并利用相關(guān)優(yōu)惠政策 ，積極為企頤魅爭取應(yīng)得的利益。
萬年廠章金民 優(yōu)秀員工
章金民一直堅持在萬年水泥廠熟料車間燒成工段一線事情 ，從3#窯燒成到5#窯燒成 ，到6#窯燒成 ，再到保全總工段長 ，哪里需要就到哪里去。他勤勤懇懇 ，任勞任怨 ，各項事情想在前 ，干在前 ，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶舉措用。
萬年廠周新民 優(yōu)秀員工
連接員是線路工段事情情況和勞動強度最為卑劣的工種 ，周新民手持對講機 ，肩挎信號燈 ，終年扒乘在日夜穿梭的車箱上 ，頂酷暑 ，冒嚴寒 ，經(jīng)受著風(fēng)雨雷電的洗禮。辛勤的汗水灑遍了轄區(qū)每一節(jié)鋼軌 ，每一根枕木。
萬年廠張軍明 優(yōu)秀員工
張軍明注重員工的技術(shù)培訓(xùn) ，堅持以人為本的治理理念。2020年 ，在他的辛勤努力下 ，4#窯可靠性系數(shù)同比有所上升。發(fā)電量同比上升1.81度。4#窯以10月份100 %運轉(zhuǎn)率圓滿收官 ，慶幸完成歷史使命。
玉山公司顏麇 優(yōu)秀員工
顏麇積極發(fā)揮“老黃牛”精神 ，把全部的精力都用在事情上 ，持之以恒完成各項事情任務(wù)。作為工段長 ，更是隨處以身作則 ，公正、公正看待班組人員 ，較好的運用了考核和激勵兩種治理手段。
玉山公司劉磊 優(yōu)秀員工
劉磊在平時事情中 ，他嚴于律己 ，對車間交代的任務(wù)能夠保質(zhì)保量地完成。他沒有什么驚天動地的事跡 ，他所做的每一件事、所講的每一句話也是既平凡又普通 ，可是透過這些平凡之處 ，讓我們看清楚一個普通員工的不平凡 ，勤勉、無私、樂于支付、甘于貢獻的真實形象。
瑞金公司周文 優(yōu)秀員工
周文積極加入公司和車間組織的各項學(xué)習(xí)和運動 ，讓自身的思想和公司的偏向堅持一致。作為工段長 ，他不但帶動做事 ，更帶動做人。他刻苦在前、享受在后 ，以身作則 ，用實際行動來熏染著班組成員。他始終將寧靜放在第一位 ，在寧靜方面時刻對自己嚴格要求并不絕教育他人。
瑞金公司毛俊林 優(yōu)秀員工
毛俊林在事情中善于發(fā)明問題 ，注重要領(lǐng)技巧。他在老例巡檢時發(fā)明減速機異常 ，匯報領(lǐng)導(dǎo)后?；羌觳? ，車間立即組織更換 ，排除了一起設(shè)備隱患 ，制止了重大設(shè)備事故 ，獲得車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。
贛州公司劉忠榮 優(yōu)秀員工
劉忠榮對委外作業(yè)鏟車、叉車、臨時性民工的作業(yè)治理及用度控制及結(jié)算。生產(chǎn)制度的考核簽證 ，月度盤點原質(zhì)料進廠入庫。不絕增強對全廠生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和學(xué)習(xí)。從不忘總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) ，提高自己的各項業(yè)務(wù)技術(shù)。
贛州公司堯明州 優(yōu)秀員工
堯明州在事情中具有強烈的責(zé)任心 ，堅持每天對崗位的設(shè)備巡檢巡查無一漏過 ，積極地加入設(shè)備的革新實施 ，面對沉重的事情 ，從不盤算個人得失 ，毫無怨言 ，默默貢獻 ，用自己的實際行動展現(xiàn)勤奮勤學(xué) ，敬業(yè)愛崗 ，樂于貢獻精神品格。
贛州公司石偉林 優(yōu)秀員工
石偉林領(lǐng)導(dǎo)班組積極完成各項事情任務(wù) ，確保窯磨高效連續(xù)運行 ，努力探索、奮力拼搏 ，解決事情遇到的困難 ，攻克事情中的難點 ，以身作則 ，遵守公司的各項規(guī)章制度 ，做到寧靜生產(chǎn) ，環(huán)保生產(chǎn) ，積極配合各部分的事情 ，遇到生產(chǎn)難題主動加班加點 ，加入解決 ，嚴格治理班組成員。
樂平公司吳國文 優(yōu)秀員工
吳國文押船加上過駁 ，他每個月最少有十幾天都出差在外 ，可他總是毫無怨言 ，并且每次都能夠圓滿完成任務(wù) ，多年來煤炭途損一直控制在合理規(guī)模 ，也從未爆發(fā)過一起寧靜事故。他不善言詞 ，卻甘于貢獻 ，恬淡名利 ，以一身的勁頭 ，在平凡的崗位上閃耀著璀璨的光線。
樂平公司楊招旺 優(yōu)秀員工
楊招旺始終能清醒、明確地認識到自己所處位置的重要性 ，他積極向同事學(xué)習(xí) ，增強自身理論知識儲備 ，以高度的責(zé)任心和刻苦耐勞的實干精神一絲不茍的完成好自己的事情任務(wù) ，把控好每個環(huán)節(jié) ，助推礦山寧靜生產(chǎn)形勢連續(xù)向好。
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規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報質(zhì)效
正確行使監(jiān)督權(quán)利 ?依規(guī)依法信訪舉報
信訪受理有規(guī)模 ?檢舉控告守規(guī)則 ?提倡勉勵用實名 ?理性有序來反應(yīng)